摘要：内乡县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、读者服务岗等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在充实图书馆团队，提升服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士可关注内乡县图书馆官方渠道了解详情并应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地发展和完善，为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，内乡县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

内乡县图书馆位于风景秀丽的内乡县中心区域，拥有丰富的馆藏资源、宽敞明亮的阅读环境以及先进的信息技术设施，为了更好地服务读者，提升图书馆的运营水平，我们现面向社会招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同推动内乡县图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员管理工作；

（4）提高服务质量，组织开展读者活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有较强的组织、协调和管理能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备图书馆工作经验或相关管理经验者优先考虑。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责图书的保管、养护和维修工作；

（3）协助开展读者活动，提高读者满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送；

（3）协助开展数字图书馆建设及相关技术培训工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统等技术；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）具备相关工作经验或相关技能证书者优先考虑。

四、招聘流程及时间安排：本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日截止报名，逾期将无法受理，面试时间将在报名截止后另行通知，体检环节需通过内乡县图书馆的指定医院进行，费用由图书馆承担，最终录用的候选人将收到正式的录用通知。