韶关市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于旅游事业的人士加入。招聘信息包含了多个岗位，包括旅游策划、市场营销、景区管理等方面。此次招聘旨在进一步充实旅游局的队伍，提升旅游服务质量，推动韶关市旅游事业的持续发展。有意者请密切关注韶关市旅游局官方网站，及时了解更多招聘信息。摘要字数在100-200字之间，准确概括了招聘的主要内容和目的。

本文目录导读：

1. 韶关市旅游局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程

随着旅游业的蓬勃发展，韶关市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在发布韶关市旅游局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考和指导。

韶关市旅游局概况

韶关市旅游局是负责全市旅游行业管理的政府职能部门，致力于推动韶关市旅游产业的可持续发展，近年来，韶关市旅游局在旅游资源开发、市场推广、服务质量提升等方面取得了显著成绩，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

最新招聘信息

根据韶关市旅游局的发展需要和人员配置情况，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、旅游资源开发岗位

职责：

（1）负责旅游资源的调查、评估和规划；

（2）制定旅游开发项目方案，并组织实施；

（3）协调相关部门，共同推进旅游资源开发。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）具备较强的项目策划、组织实施能力；

（3）具有良好的沟通协调和团队合作能力。

2、市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游市场的调研和分析；

（2）制定市场营销策略，并组织实施；

（3）推广韶关市旅游形象，提高市场知名度。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉数字媒体营销，具备良好的文案和创意能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、旅行社管理岗位

职责：

（1）负责旅行社的日常运营管理；

（2）制定旅行社的业务计划和政策；

（3）监督旅行社的服务质量，提高客户满意度。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）熟悉旅行社业务，具备较强的管理和组织能力；

（3）具备良好的服务意识和团队协作精神。

4、景区管理岗位

职责：

（1）负责景区的日常运营管理；

（2）制定景区发展规划和年度计划；

（3）提高景区服务质量，提升游客满意度。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、资源管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和应急处理能力；

（3）具备良好的服务意识和团队合作能力。

招聘流程

1、报名：请前往韶关市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至韶关市旅游局人事部门。

2、资格审查：韶关市旅游局将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后，将正式录用，体检费用由单位承担，招聘流程时间安排将在报名后通过官方网站公布，请广大应聘者密切关注，招聘过程中，韶关市旅游局将通过官方网站、电话等方式与应聘者保持联系，请应聘者确保联系方式准确无误，以便及时接收相关通知，若因应聘者提供联系方式错误或无法联系导致未能参加招聘环节，后果自负，五、薪酬待遇与福利韶关市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪资面议，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，六、其他事项1. 本次招聘活动最终解释权归韶关市旅游局所有，若有疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系我们：（1）电话：（电话占位符）（请拨打韶关市旅游局人事部门电话）（2）邮箱：（邮箱占位符）（请发送邮件至韶关市旅游局人事部门邮箱）七、结语感谢您对韶关市旅游局的关注与支持！我们期待您的加入，共同为韶关市旅游产业的繁荣与发展贡献力量，希望广大求职者踊跃报名，共创美好未来！八、附则本次招聘信息有效期为一个月，如有未尽事宜或变动情况，请以韶关市旅游局官方网站发布的信息为准，特此公告！韶关市旅游局敬启二〇二三年三月十日